Politecnico di Torino, 1 tecnico amministrativo, Amministrazione Politecnico - Profilo Gestione attività Servizi Economali

È indetto un concorso, per titoli ed esami, riservato ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 2, del D. Lgs. 75/2017, per la copertura di n. 1 posto di categoria D, posizione economica D1, dell’area amministrativa- gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, per le esigenze dell’Amministrazione di questo Politecnico - Profilo “Gestione attività Servizi Economali”.
La figura professionale ricercata svolgerà le seguenti attività:
-       Gestione fondo economale;
-       Gestione delle carte di credito “aziendali”, ai buoni pasto cartacei;
-       Supporto e coordinamento nella predisposizione dei conti giudiziali;
-       Figura di agente contabile;
-       Gestione centralizzata degli incassi economali;
-       Gestione fidejussioni bancarie e depositi cauzionali;
-       Rapporti con l’Istituto Cassiere per quanto di competenza della figura di Economo.
Competenze e conoscenze richieste:
-       Conoscenza dello Statuto e dei Regolamenti dell’Ateneo nelle materie oggetto dell’Avviso, in particolare il Regolamento di Finanza e Contabilità e quelli ad esso strettamente correlati alla gestione finanziaria;
-       Conoscenza degli aspetti gestionali sulla gestione finanziaria delle Università statali;
-       Predisposizione di stime e simulazioni finanziarie connesse ai flussi di cassa;
-       Gestione della liquidità e del fabbisogno finanziario di tutto l’Ateneo;
-       Conoscenza delle norme sulla tesoreria unica e sulla sua applicazione;
-       Supporto alle attività di controllo e verifica sulla gestione finanziaria;
-       Gestione della cassa economale.
-       Conoscenza del Sistema SIOPE + e dei requisiti degli ordinativi informatici.
Competenze Informatiche e/o tecniche richieste:
-       Uso delle applicazioni informatiche più diffuse
Competenze linguistiche:
-      buona conoscenza della lingua inglese.
Altre competenze (soft skill):
-       capacità di coordinamento di attività complesse/personale/gruppi di lavoro;
-       propensione al lavoro in team;
-       abilità relazionali e di comunicazione.
-       problem solving e orientamento al risultato
-        gestione di attività complesse.