Comune di Brescia , 1 dirigente servizi alla persona

La selezione dei candidati sarà effettuata da una apposita Commissione esaminatrice nominata dal Responsabile del Settore Risorse Umane e avverrà sulla base di una preselezione (solo qualora il numero delle domande presentate superi le 200 unità), due prove scritte e una prova orale. La PRESELEZIONE, volta a limitare il numero dei candidati da ammettere alle prove scritte, consisterà nella compilazione di test a risposta multipla a carattere attitudinale e professionale e verificherà: - il possesso di capacità di ragionamento di tipo induttivo-associativo, critico, logico e numerico; - le conoscenze degli argomenti indicati all’art. 5 del presente bando.

La PRIMA PROVA SCRITTA a contenuto teorico chiamerà il candidato ad esprimere cognizioni di ordine dottrinale, valutazioni astratte e costruzioni di concetti attinenti alle tematiche di cui all’art. 5 - dal punto 1 al punto 8 - del presente bando e potrà consistere nella redazione di un tema, di una relazione, di uno o più pareri, ovvero dalla risposta ad uno o più quesiti;
La SECONDA PROVA SCRITTA a contenuto teorico-pratico consisterà nella risoluzione di un caso, mirato a verificare l’attitudine dei candidati ad individuare soluzioni, sotto il profilo tecnico organizzativo, legittime, convenienti, efficienti ed economiche, di questioni connesse con le attività riportate all’art. 1 del presente bando ed afferenti alle materie riportate all’art. 5.
La PROVA ORALE consisterà in un colloquio individuale interdisciplinare vertente sulle materie indicate all’art. 5 del presente bando. Nell’ambito della prova orale. Si procederà altresì a: 1. accertare la conoscenza della lingua inglese; 2. accertare la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; 3. valutare le capacità organizzative/gestionali e le competenze attitudinali richieste all’art. 1 del presente bando.

MATERIE D’ESAME Le prove d’esame di cui al precedente art. 4 verteranno sul seguente programma: 1. Nozioni su principi e tecniche di gestione e valutazione del personale; 2. Legge 8 novembre 2000 n. 328 "Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali"; 3. Legge Regionale 12.3.2008, n.3 "Governo della rete degli interventi e dei servizi alla persona in ambito sociale”; 4. Codice del Terzo Settore d. lgs. 117/2017; 5. Lo scenario legislativo, istituzionale e organizzativo dei servizi socio-assistenziali di competenza degli Enti Locali, con riferimento alla situazione della Regione Lombardia; 6. Ordinamento degli Enti Locali (Testo Unico 18/08/2000, n. 267 e s.m.i.)7. Normativa in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/90 e s.m.i.; D.Lgs. 33/2013; D.P.R. 445/2000); 8. Legislazione in materia di contratti pubblici con riferimento alle procedure di affidamento dei servizi sociali e agli appalti riservati (art. 112 d.lgs. 50/2016); 9. Nozioni fondamentali in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; 10. Strumenti di programmazione, controllo di gestione, misurazione e valutazione della performance; 11. Principi dell’innovazione e della digitalizzazione della Pubblica Amministrazione; 12. Nozioni fondamentali in materia di rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 30/03/2001, n. 165, e s.m.i.); 13. Nozioni fondamentali in materia di anticorruzione, di trasparenza amministrativa e di privacy; 14. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici; 15. Il C.C.N.L. dei dipendenti e dei dirigenti del comparto Funzioni Locali; 16. Compiti e funzioni manageriali della dirigenza degli Enti Locali.

Le comunicazioni relative all’ammissione/esclusione al concorso, alla data e alla sede di svolgimento delle prove scritte e della prova orale e agli esiti delle prove saranno fornite ai candidati ESCLUSIVAMENTE a mezzo del sito internet del Comune di Brescia www.comune.brescia.it > il Comune > Concorsi e Mobilità > concorsi > concorsi aperti o in fase di espletamento > Dirigente Servizi alla Persona.