Comune di Iseo , 2 funzionario tecnico

La commissione quindi valuterà il colloquio tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione: a) preparazione ed esperienza professionale; b) grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro; c) conoscenze tecnico giuridiche acquisite necessarie nell’esecuzione delle mansioni da svolgere; d) capacità di collaborazione con i colleghi e di lavorare in team; e) capacità di gestione e programmazione dell’attività, rispetto ai tempi; f) motivazione allo svolgimento delle mansioni specifiche ed al trasferimento presso il Comune di Iseo. Il colloquio nello specifico verterà sulle seguenti materie: a) Testo Unico degli Enti Locali (D. Lgs. N. 267/2000 e s.m.i.) e funzionamento degli Enti Locali; b) Nozioni generali di contabilità pubblica; c) Nozioni in materia di anticorruzione e trasparenza; d) Diritto di accesso e trattamento dei dati personali (privacy); e) Prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro; f) Disposizioni in materia di contratti pubblici (lavori, servizi e forniture); g) Disciplina della normativa tecnica delle opere pubbliche e degli appalti pubblici e verifiche di fattibilità tecnico-economica dei lavori pubblici; h) Disciplina relativa all’Urbanistica, Edilizia Privata e Patrimonio; i) Nozioni di pubblico impiego, diritti, doveri e codice di comportamento dei pubblici dipendenti; j) Conoscenza ed uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e si svolgerà nel giorno stabilito e secondo l’ordine che sarà deciso dalla commissione.

La data del colloquio, che si svolgerà presso gli uffici del Comune di Iseo – Piazza Garibaldi n. 10, unitamente all’elenco degli ammessi al colloquio, verrà comunicata mediante pubblicazione, sul portale del reclutamento INPA e sul sito internet del Comune di Iseo