Anteprima
Avviso pubblico per la procedura di stabilizzazione - in applicazione dell’art. 3 comma 5 - d.L. N. 44 del 22/04/2023 (convertito in legge dalla l. N. 74 del 21/06/2023) per l’assunzione di n. 1 unità di personale d’ambito – istruttore amministrativo pos. Ec. 1 - mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato presso il Comune di San Sebastiano al VesuvioScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Il Comune di San Sebastiano al Vesuvio intende procedere all'espletamento di una procedura finalizzata alla stabilizzazione, previo colloquio selettivo e valutazione positiva dell'attività lavorativa svolta, di una unità di personale d'Ambito, profilo Istruttore Amministrativo, Area degli Istruttori.
Il rapporto di lavoro, a tempo pieno, sarà regolato da un contratto idividuale a tempo indeterminato, nonchè dalle norme vigenti che disciplinano il rapporto di lavoro di pubblico impiego.
I requisiti richiesti sono quelli indicati dall'art. 3, comma 5, del decreto legge n. 44 del 22 aprile 2023.
Requisiti e titoli di studio
In conformità con quanto disposto dall’art. 3, comma 5, del Decreto-legge n. 44 del 22 aprile 2023, la procedura è riservata a coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- aver maturato alla data di scadenza del presente avviso almeno trentasei mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato stipulato con l’Ambito n. 28 San Giorgio a Cremano – San Sebastiano al Vesuvio;
- essere stato assunto a tempo determinato, in relazione alle medesime attività previste nel presente avviso, a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi di cui all’articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed essere in possesso dei requisiti di cui all'articolo 20, comma 1, lettere a) e b) del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, ovvero:
a. risulti in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015 con contratti a tempo determinato presso l'amministrazione che procede all'assunzione o, in caso di amministrazioni comunali che esercitino funzioni in forma associata, anche presso le amministrazioni con servizi associati;
b. sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all'assunzione
---
Per partecipare alla selezione, sono inoltre richiesti i seguenti requisiti generali, da possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda:
· cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli stati membri della U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174 del 07/02/94);
· età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo; · godimento dei diritti civili e politici;
· posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, ai sensi dell’art. 1 legge 23/08/1984, n. 226;
· idoneità fisica, senza limitazioni, allo svolgimento delle mansioni relative al/i profilo/i professionale/i prescelto/i. Ai sensi del D. Lgs n. 81/2008, il candidato potrà essere sottoposto a visita medica tesa ad accertare l'idoneità alle mansioni cui lo stesso sarà destinato;
· non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
· non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico.
· risultino in servizio successivamente alla data del 28 agosto 2015 con contratti a tempo determinato presso l’Ambito n. 28 San Giorgio a Cremano – San Sebastiano al Vesuvio. · siano stati reclutati a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quelle dei Comuni di San Giorgio a Cremano e San Sebastiano al Vesuvio (Ambito n. 28);
· abbiano maturato alle dipendenze dell'amministrazione comunale che procede all'assunzione, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni.
- aver maturato alla data di scadenza del presente avviso almeno trentasei mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato stipulato con l’Ambito n. 28 San Giorgio a Cremano – San Sebastiano al Vesuvio;
- essere stato assunto a tempo determinato, in relazione alle medesime attività previste nel presente avviso, a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi di cui all’articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed essere in possesso dei requisiti di cui all'articolo 20, comma 1, lettere a) e b) del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, ovvero:
a. risulti in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015 con contratti a tempo determinato presso l'amministrazione che procede all'assunzione o, in caso di amministrazioni comunali che esercitino funzioni in forma associata, anche presso le amministrazioni con servizi associati;
b. sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all'assunzione
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Per partecipare alla selezione, sono inoltre richiesti i seguenti requisiti generali, da possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda:
· cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli stati membri della U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174 del 07/02/94);
· età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo; · godimento dei diritti civili e politici;
· posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, ai sensi dell’art. 1 legge 23/08/1984, n. 226;
· idoneità fisica, senza limitazioni, allo svolgimento delle mansioni relative al/i profilo/i professionale/i prescelto/i. Ai sensi del D. Lgs n. 81/2008, il candidato potrà essere sottoposto a visita medica tesa ad accertare l'idoneità alle mansioni cui lo stesso sarà destinato;
· non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
· non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico.
· risultino in servizio successivamente alla data del 28 agosto 2015 con contratti a tempo determinato presso l’Ambito n. 28 San Giorgio a Cremano – San Sebastiano al Vesuvio. · siano stati reclutati a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quelle dei Comuni di San Giorgio a Cremano e San Sebastiano al Vesuvio (Ambito n. 28);
· abbiano maturato alle dipendenze dell'amministrazione comunale che procede all'assunzione, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio selettivo e valutazione dell’attività lavorativa svolta.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=df3e38b9f65f40a6ae0783f8eacba0ba
Contatta l'ente
Il Responsabile del procedimento è la sottoscritta dott.sa Mariarosaria Pepe, tel. 0818768119; pec: protocollo@comunesansebastianoalvesuvio.legalmailpa.it
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