Mobilita' volontaria per la copertura di vari profili professionali, categoria C presso Comune di Spoleto

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Scheda

Località
Posti
12
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Mobilita' volontaria per la copertura di vari profili professionali, categoria C
(GU n.56 del 16-7-2019)
E' indetta mobilita' volontaria fra pubbliche amministrazioni per
la copertura di vari profili professionali, categoria C.
La specifica dei requisiti richiesti per la partecipazione e le
modalita' di partecipazione sono dettagliatamente indicati
nell'avviso integrale reperibile all'albo pretorio on line e sul sito
istituzionale del Comune di Spoleto all'indirizzo
www.comune.spoleto.pg.it - (Amministrazione trasparente - BANDI di
CONCORSO).
Le domande di partecipazione dovranno pervenire al protocollo
dell'archivio entro il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» con le modalita'
precisate nell'avviso integrale.
Per informazioni e' possibile rivolgersi al servizio organizzazione risorse umane 0743 218034-2018036-218037 -ufficio.personale@comune.spoleto.pg.it
Le professionalità ricercate sono le seguenti: - n° 4 EDUCATORI DI ASILO NIDO;
- n° 4 ESPERTI DI VIGILANZA URBANA;
- n° 3 ESPERTI AMMINISTRATIVO CONTABILI;
- n° 1 ESPERTO TECNICO.

Requisiti e titoli di studio

a) dipendenti con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato e in servizio di ente che applica il contratto nazionale
Funzioni locali 21 maggio 2018 che abbiano superato il periodo di prova;
b) appartenenza alla categoria C dell’ordinamento professionale del personale degli enti locali di cui all’articolo 3 e relativa
declaratoria del contratto collettivo nazionale di comparto regioni – enti locali del 31 marzo 1999;
c) possesso di profilo professionale indicato nell’avviso. Sono ammessi profili professionali ed attività di contenuto
equivalente;
d) idoneità fisica adeguate allo svolgimento delle mansioni da svolgere.

Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

1. Il dirigente interessato dalla procedura di selezione, eventualmente con il supporto di una commissione giudicatrice
appositamente nominata, procederà alla valutazione comparativa degli interessati e con l’attribuzione di un punteggio
complessivo di trenta/30 determinato sulla base dei seguenti criteri:
a) valutazione dei titoli per un punteggio massimo di dieci/30;
b) valutazione delle motivazioni, attitudini e professionalità utili e necessarie all’espletamento delle funzioni da
svolgere mediante apposito colloquio con l’attribuzione di un punteggio massimo di venti/30. Il colloquio si svolgerà su
attività, responsabilità, relazioni e competenze indicate nel profilo professionale.
2. Si considerano corrispondenti alle necessità funzionali del Comune di Spoleto i candidati che hanno raggiunto un punteggio
complessivo di almeno ventuno/30.

Dove va spedita la domanda

a) posta elettronica certificata (PEC), con documento sottoscritto con firma digitale, al seguente recapito = comune.spoleto@postacert.umbria.it ;
b) raccomandata con ricevuta di ritorno al seguente indirizzo = COMUNE SPOLETO – SERVIZIO PERSONALE E
ORGANIZZAZIONE – PIAZZA DEL COMUNE, 1 – 06049 SPOLETO (PG). Farà fede il timbro e la data apposti dall’ufficio postale accettante.
c) consegna a mano all’UFFICIO PROTOCOLLO GENERALE in PIAZZA DEL COMUNE, 1 – 06049 SPOLETO (PG) o allo
SPORTELLO DEL CITTADINO in VIA BUSETTI – 06049 SPOLETO (PG) che rilasceranno idonea attestazione di ricevimento

Contatta l'ente

Per informazioni e' possibile rivolgersi al servizio organizzazione risorse umane 0743 218034-2018036-218037 - ufficio.personale@comune.spoleto.pg.it

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