Concorso collaboratore tecnico professionale Siena presso COMUNE DI MONTEPULCIANO: Bando Pubblico per 1 posti

Anteprima

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 collaboratore tecnico professionale area degli operatori esperti presso il Comune di Montepulciano

Scheda

Occupazione

collaboratore tecnico professionale

Ente

COMUNE DI MONTEPULCIANO

Località

Siena

Posti

1

Scadenza

Sab, 14/09/2024

Fonte

INPA Portale

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 collaboratore tecnico professionale area degli operatori esperti presso il Comune di Montepulciano con diritto di riserva ai sensi di quanto disposto dal d.L. N. 44/2023 - art. 1, comma 9-bis (servizio civile) e dagli artt. N. 1014 co. 1 - lettera b) e n. 678 co. 9) del d.Lgs. N. 66/2010, e successive modificazioni ed integrazioni (forze armate)

bando

Requisiti e titoli di studio

Il candidato deve aver assolto l’obbligo scolastico ai sensi delle norme vigenti nel tempo secondo il principio giuridico del “tempus regit actum” (regole che nel tempo disciplinavano l’obbligo scolastico) e a titolo di preferenza
Attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola media di primo grado) e attestato di qualificazione professionale o titolo superiore inerente il profilo da ricoprire
Attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola media di primo grado) e attestazione del centro per l’impiego o da impresa presso la quale si è prestato servizio di un periodo lavorativo ininterrotto di almeno tre (3) anni di servizio ovvero essere stato iscritto alla Camera di Commercio come impresa individuale attiva per almeno tre (3) anni relativo al profilo da ricoprire

Titoli di studio richiesti

Scuola media inferiore

Qualifica professionale o attestato

Prove d'esame

Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, la Commissione Giudicatrice potrà, a proprio insindacabile giudizio, far precedere le prove di esame da una prova preselettiva consistente in un test da risolvere in un tempo predeterminato, composto da quesiti a risposta multipla di carattere psico-attitudinale.
Prova pratica
La prova potrà consistere nello svolgimento di attività tipiche del profilo da ricoprire che evidenzino il livello pratico di specializzazione, ed in particolare potrà riguardare interventi di manutenzione del verde, quali taglio erba in piano e/o in pendio, compresa la scelta dell'attrezzatura adeguata, potatura di alberi, manutenzione attrezzatura per taglio, manovra macchine PLE, il tutto finalizzato all’accertamento dell’effettiva capacità in relazione alla professionalità del posto messo a concorso, la conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure necessarie all’esecuzione del lavoro stesso e la capacità di autoorganizzazione del lavoro nelle mansioni proprie del profilo. La prova pratica si intende superata con il conseguimento da parte del candidato di almeno 21 punti su 30 disponibili.
Prova orale
La prova orale, a cui si accede solo a seguito del superamento della prova scritta, si intende superata con il conseguimento di una valutazione di almeno 21 punti su 30 disponibili. La prova orale potrà riguardare: • norme che regolano la manutenzione e gestione del verde pubblico, con il supporto delle relative e indispensabili conoscenze botaniche: potatura, piantagioni e trapianto di piante, trattamenti vari delle piante, concimazioni, diserbo, falciatura e coltivazioni di superfici di vario genere; • nozioni inerenti l’uso delle attrezzature per lavori manutentivi relativi al verde pubblico; • nozioni generali sull’Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000) con particolare riferimento al Comune; • D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, e ss.mm.ii., in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; • nozioni generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D. Lgs.165/2001) con particolare riferimento al titolo IVRapporto di lavoro (Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici); • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici DPR n.62/2013. Sono richieste conoscenze delle tecniche di utilizzo delle attrezzature, quali, per esempio, motoseghe, decespugliatori, rasaerba, trapani etc. Conoscenza dei principali fondamenti dettati dalle norme sulla sicurezza (D. Lgs 81/2008 e ss. mm. ii.). Conoscenza dei principi del codice di comportamento del dipendente pubblico.

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=16b74e8e33874e8f81e460b172cc7d81

Contatta l'ente

Ufficio Personale dalle ore 9:00 alle 12:30 dal lunedì al venerdì e in orario pomeridiano, dalle ore 15:30 alle ore 17:30, il lunedì e mercoledì - telefono 0578712301-0578712226, indirizzo e-mail: personale@comune.montepulciano.si.it - https://www.comune.montepulciano.si.it/