Concorsi pubblici per titolo di studio: Agrarie e forestali

concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 40 posti con contratto di assunzione a tempo pieno e indeterminato nell’area degli istruttori.

É indetto concorso pubblico per esami per la copertura di n. 2 posti, a tempo pieno e indeterminato, di cui uno di Istruttore Direttivo Tecnico e uno di Istruttore Direttivo Tecnico Ambientale, del CCNL relativo al personale del Comparto Funzioni Locali, dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, da assegnare, rispettivamente, al Servizio “Pianificazione Urbanistica - Edilizia Privata – Suap” del II Settore “Urbanistica - Edilizia Privata - Suap – Biblioteca” e al Servizio “Ambiente - Energia - Decoro Urbano - Protezione Civile - Viabilità” del III Settore “Lavori Pubblici - Gestione Patrimonio - Manutenzioni - Ambiente – Comunicazione”, di cui n. 1 riservato prioritariamente ai volontari delle FF.AA.

Bando di concorso pubblico per esami per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n° 1 posto di funzionario tecnico – area dei funzionari/eq del ccnl comparto funzioni locali vigente – assegnazione ufficio ambiente

Selezione pubblica per soli esami per l’assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di Specialista Tecnico Ambientale (area dei funzionari ed elevate qualificazioni – ex categoria D - C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali). La figura ricercata sarà assegnata presso la Direzione 3 - Sviluppo del territorio Servizi tecnici Servizi ambientali – Ufficio ambiente ed ecologia del Comune di Segrate.

concorso pubblico per esami per la copertura con contratto a tempo indeterminato e pieno di n. 3 posti di FUNZIONARIO TECNICO - Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, da assegnare agli uffici competenti in materia di gestione dell’energia – Codice concorso: 2024-114-5. La graduatoria potrà essere utilizzata, per la durata della stessa, per la copertura di ulteriori posti del medesimo profilo e della medesima Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, in base alle necessità assunzionali dell’Amministrazione.