Concorsi Pubblici per Tipi di contratto Tempo determinato

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato e pieno, settore concorsuale 06/N1 - Scienze delle professioni sanitarie e delle tecnologie mediche applicate, per il Dipartimento di medicina sperimentale. (GU n.39 del 14-5-2024)

Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale eventualmente rinnovabile di direttore della unita' operativa complessa di neuropsichiatria infantile. (GU n.39 del 14-5-2024)

Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico a tempo indeterminato, varie discipline. (GU n.39 del 14-5-2024)

Conferimento dell'incarico di direttore della struttura complessa emergenza sanitaria territoriale 118 Torino (GU n.39 del 14-5-2024)

selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di n. 1 unità di personale da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di dodici mesi, di “Collaboratori ed esperti linguistici di madrelingua tedesca”

È indetta una selezione pubblica per l’assunzione, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del TUEL, a tempo parziale a 30 ore settimanali di due unità di personale nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico – Area Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, da assegnare al Centro di Educazione alla Sostenibilità Ambientale (CEAS) dell'Unione Tresinaro Secchia.

Universita' di Camerino: procedura selettiva, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 posto di Tecnologo di secondo livello, a tempo determinato per la durata di 18 mesi e in regime di tempo pieno, nell’ambito del Progetto SYMPATHRY presso l’Università degli Studi di Camerino (CUP C93C22005170007)(Disposizione del Direttore Generale Prot.n. 33498 del 13.05.2024, pubblicata nel Portale del Reclutamento InPA il giorno 13.05.2024)

selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di n. 2 unità di personale da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di dodici mesi, di “Collaboratori ed esperti linguistici di madrelingua russa”

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato in tenure track, settore concorsuale 09/E2 - Ingegneria dell'energia elettrica, per il Dipartimento di ingegneria industriale dell'informazione. (GU n.43 del 28-5-2024)

concorso pubblico per soli esami per l’assunzione a tempo determinato con contratto di formazione e lavoro di n. 1 esperto amministrativo/contabile Area Istruttori ex Cat. C SERVIZIO PERSONALE a tempo pieno con la possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato previo accertamento selettivo successivo dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione di lavoro da ricoprire da effettuarsi tramite una verifica. Il profilo di Esperto Amministrativo Contabile individuato attraverso la presente procedura sarà ascritto all’Area degli Istruttori-ex cat C posizione economica C1 di cui alla tabella B del CCNL Funzioni Locali 2019/2021. Conoscenze: Conoscenza in materia di diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, principi di contabilità degli enti locali, pubblico impiego, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Enti Locali, nozioni in materia di trattamento dei dati personali e privacy. Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Conoscenza della lingua inglese. Capacità tecniche: Capacità di utilizzare applicativi per la redazione di atti amministrativi, prospetti contabili, elaborazioni di dati e/o informazioni. Capacità comportamentali: Capacità di lavorare con gli altri. Capacità di risolvere problemi di media complessità in un ambito specializzato di lavoro. Capacità di valutare e interpretare nel merito i casi concreti, di interpretare e applicare le istruzioni di massima e di elaborare proposte di soluzione. Capacità di gestione di relazioni interne anche di natura negoziale ed anche con posizioni di elevata qualificazione al di fuori delle unità organizzative d’appartenenza e di relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto e con l’utenza di natura diretta, anche complesse, e negoziale. Capacità assumere la responsabilità di procedimenti ai sensi della L. 241/1990.

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l’assunzione, ai sensi dell’art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di 1 unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’Istituto di Metodologie per l’Analisi Ambientale – sede di Tito (PZ) – Progetto TOGETHER “Sustainable geothermal energy: resource geophysical assessment and citizens’ awareness for two test areas of Southern Italy” - CUP Master: D53D23022850001 - CUP CNR-IMAA: B53D23033610001 - Missione 4, “Istruzione e ricerca” - Componente 2, “Dalla ricerca all’impresa” Investimento 1.1, “Fondo per il Programma Nazionale della Ricerca (PNR) e Progetti di Ricerca di Rilevante Interesse Nazionale (PRIN)”

Procedura di selezione per la copertura di due posti di ricercatore, a tempo determinato in tenure track della durata di settantadue mesi e pieno, settore concorsuale 13/D1 - Statistica, per il Dipartimento di scienze statistiche «Paolo Fortunati». (GU n.39 del 14-5-2024)

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato, settore concorsuale 09/A1 - Ingegneria aeronautica, aerospaziale e navale, per il Dipartimento di ingegneria meccanica e aerospaziale. (GU n.38 del 10-05-2024)

in esecuzione della deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 25 del 18.03.2024, il Direttore dell’IPAB Istituto Assistenza Anziani di Verona (di seguito “IPAB”), che è indetta una procedura comparativa finalizzata alla nomina di tre componenti (di cui uno con funzione di presidente) dell’Organismo Indipendente di Valutazione della performance in forma collegiale (di seguito, OIV).

Procedura di selezione per la chiamata di un posto di professore di seconda fascia, settore concorsuale 05/H1 - Anatomia umana, per il Dipartimento di scienze umane. (GU n.38 del 10-05-2024)

Procedura di selezione per la chiamata di un professore di seconda fascia, settore concorsuale 05/E1 - Biochimica generale, per il Dipartimento di scienze umane. (GU n.38 del 10-05-2024)

Conferimento dell'incarico quinquennale di direttore della SOC Ortopedia e traumatologia S. Daniele, afferente al Dipartimento chirurgico San Daniele-Tolmezzo, disciplina di ortopedia e traumatologia. (GU n.38 del 10-05-2024)

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato in tenure track, settore concorsuale 08/A3 - Infrastrutture e sistemi di trasporto, estimo e valutazione, per il Dipartimento di ingegneria civile, edile e architettura. (GU n.41 del 21-5-2024)

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato in tenure track, settore concorsuale 06/A1 - Genetica medica, per il Dipartimento di scienze umane. (GU n.38 del 10-05-2024)

Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale, rinnovabile, per la direzione della struttura complessa Medicina fisica e riabilitazione. (GU n.38 del 10-05-2024)

Procedure di selezione per la copertura di due posti di ricercatore a tempo determinato, vari settori concorsuali, per il Dipartimento di Asia Africa e Mediterraneo. (GU n.41 del 21-5-2024)

Comune di Veroli intende procedere alla copertura di N. 1 Figura Di Agente Di Polizia Locale – Area Degli Istruttori-Istruttore Di Vigilanza – Ex Cat. C1, A Tempo Pieno E Determinato (1 Anno) , Da Assegnare Al Comando Della Polizia Locale Di Veroli, mediante utilizzo di graduatorie, in corso di validità,approvate da altre Amministrazioni Pubbliche, in seguito all'espletamento di pubblici concorsi per la copertura di un posto a tempo indeterminato/determinato e pieno in profilo professionale analogo o equivalente a quello che si intende ricoprire.

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato di durata triennale e pieno, settore concorsuale 09/H1, per il Dipartimento di ingegneria elettrica ed elettronica. (GU n.38 del 10-05-2024)

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato, settore concorsuale 12/H2 - Storia del diritto medievale e moderno, per il Dipartimento di giurisprudenza. (GU n.38 del 10-05-2024)

Conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico o biologo, responsabile della struttura complessa Servizio di immunoematologia e medicina trasfusionale, disciplina di medicina trasfusionale, area della medicina diagnostica e dei servizi. (GU n.38 del 10-05-2024)

Procedura di selezione per la copertura di quattro posti di ricercatore a tempo determinato in tenure track, vari settori concorsuali, Dipartimenti e sedi. (GU n.38 del 10-05-2024)

Procedure di selezione per la chiamata di due professori di seconda fascia, vari settori concorsuali e Dipartimenti. (GU n.38 del 10-05-2024)

Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale, eventualmente rinnovabile, di direttore della struttura complessa Direzione medica del presidio ospedaliero di Nola-Pollena. (GU n.38 del 10-05-2024)

Procedure di selezione per la chiamata di otto professori di prima fascia e per la copertura di complessivi undici posti di ricercatore a tempo determinato in tenure track. (GU n.38 del 10-05-2024)

è indetta una selezione pubblica comparativa per curriculum ed eventuale colloquio per l’assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1 dirigente con professionalità tecnica, ai sensi dell’art. 110, comma 1 del D.lgs. n. 267/2000, anche in conformità con l’art. 19 del D.lgs. n. 165/2001,per il conferimento della direzione dell’Area “Servizi ambientali e transizione energetica”.