settore Amministrativo, Lauree Tecniche: Archivio Concorsi

avviso di selezione unica per l’aggiornamento dell’elenco di idonei all’assunzione nei ruoli della città metropolitana di bologna e degli altri enti aderenti allo specifico accordo, ai sensi dell’art. 3-bis del decreto legge 9 giugno 2021 n. 80, con il profilo professionale di funzionaria\o pianificazione territoriale mobilità e trasporti, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione a tempo indeterminato o determinato

selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo pieno con contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi di n. 1 istruttore amministrativo-informatico nell’area organizzazione e controllo – servizio ICT – Il Contratto di Formazione e Lavoro (C.F.L.) è un contratto di lavoro a tempo determinato, destinato a giovani in età non superiore ai 32 anni, caratterizzato dalla prestazione lavorativa del dipendente e dall’obbligo per il datore di lavoro di provvedere alla formazione professionale del lavoratore. Il contratto potrà trasformarsi alla scadenza in contratto di lavoro a tempo indeterminato, a condizione che sia stato compiuto l’intero periodo di formazione obbligatoria ovvero che non sia stato compiuto senza colpa dell’interessato ed a seguito dell’accertamento dell’attività svolta e del raggiungimento delle competenze descritte nel progetto iniziale in relazione alla posizione da ricoprire. La trasformazione potrà avvenire compatibilmente con le norme nel tempo vigenti in materia di assunzione di personale presso gli enti locali nel rispetto dei limiti di spesa definiti dalla normativa vigente.

Agenzia campana mobilita’ infrastrutture e reti – concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di complessive n. 10 unita’ di personale, da inquadrare nel livello iniziale dell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione

Bando di concorso pubblico per soli esami per la copertura a tempo indeterminato per vari profili professionali – area dei funzionari e delle E.Q. – per l’ambito territoriale s3 ex s5 – azienda speciale consortile “sele inclusione”

Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata alla formazione di una graduatoria utile alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato per la figura professionale di Istruttore Amministrativo Tecnico-Ambientale

Bando di Concorso Pubblico esterno per esami per la copertura di n. 1 posto di “Collaboratore di Ufficio” (par. 175) – Area professionale 3a – Area Operativa Amministrativa e Servizi, a tempo indeterminato full-time da destinare presso l’Unità Complessa Tecnologie e Informatica di Servizio della Direzione Tecnica della Direzione Generale della Gestione Governativa Navigazione Laghi Maggiore, di Garda e di Como.

Selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per la copertura di tre posti di funzionario, vari profili e livelli, a tempo indeterminato, per varie Direzioni. (GU n.93 del 22-11-2024)

Concorso pubblico per esami, con eventuale preselezione, per la copertura di n. 1 posto di personale Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tempo pieno, per le attività previste presso il Dipartimento politecnico di ingegneria e architettura

È indetto il concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione di un funzionario amministrativo contabile di cui all’area delle elevate qualificazioni di cui all’art. 12 del CCNL 16.11.2022 con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato e possibilità di attribuzione dell’incarico di Elevata qualificazione e Responsabilità del Settore Programmazione Economico – Finanziaria, in relazione al grado di preparazione ed esperienza del candidato

avviso pubblico per la presentazione da parte dei lavoratori in disponibilità che prestavano attività lavorativa presso il CUB delle Province di Napoli e Caserta della manifestazione di interesse finalizzata alla copertura, con contratto a tempo indeterminato, di n° 4 posti di cui : 1: Funzionario Tecnico Area dei Funzionari dell’Elevata Qualificazione; 1: Funzionario Amministrativo Area dei Funzionari dell’Elevata Qualificazione; 2: Istruttori Amministrativi ex cat. C

Avviso pubblico per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato di Dirigente del Servizio Parchi, giardini ed aree verdi (ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000)

Comune di Mazara del Vallo – avviso di selezione interna per la progressione tra le aree del personale dipendente a tempo indeterminato per la copertura di diversi profili professionali

È indetto il concorso pubblico, per soli esami, per l'assunzione di un funzionario amministrativo contabile di cui all’area delle elevate qualificazioni di cui all’art. 12 del CCNL 16.11.2022 con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato e possibilità di attribuzione dell’incarico di Elevata qualificazione e Responsabilità del Settore Programmazione Economico – Finanziaria, in relazione al grado di preparazione ed esperienza del candidato

concorso pubblico per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore amministrativo-tecnico -area degli istruttori (ex cat C) presso il Comune di Sant’Angelo di Piove di Sacco, da assegnare all’area III^ area tecnica

UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI GENOVA - procedura selettiva pubblica, per esami, per la costituzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno con n. 3 unità di personale da inquadrare nell’Area dei funzionari, Settore professionale tecnico-informatico, con profilo di Architetto – Ingegnere edile/civile

Selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per la copertura di otto posti di vari profili professionali, a tempo determinato della durata di dodici mesi, pieno e parziale. (GU n.79 del 1-10-2024)

Avviso 0401/2024 per la selezione di n. 1 risorsa (livello di seniority oltre 5 anni fino a 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “ Azioni di rafforzamento della capacità amministrativa del Comune di Caivano per il miglioramento del benessere sociale - Programma Operativo Complementare al PON 2014-2020 Linea 2 e 3 di cui alla Convenzione del 25/10/2023 stipulata tra DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA e il Formez PA– RA 23038 Na 6/B - CUP J89G23000660001

Concorso pubblico per esami a complessivi 14 posti nell’area Funzionari (13 funzionari amministrativi tributari e 1 funzionario tecnico professionale per gli uffici dell’Agenzia delle dogane e dei monopoli ubicati nel territorio della Provincia Autonoma di Bolzano (Bando concorso prot. n. 9583/RUdel 16.09.2024)

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di addetto al servizio Rapporti con UE, gestione progetti comunitari e fondi PNRR, sviluppo mercati, intermodalita', a tempo pieno ed indeterminato, per la direzione amministrazione e pianificazione finanziaria. (GU n.75 del 17-09-2024)

E' indetto un concorso per esami per un posto di istruttore amministrativo informatico di categoria C - pos ec C1 CCRL Regione FVG enti locali vigente

Selezione pubblica per Funzionari ed EQ

Avviso di mobilità ex art. 34 bis del d.lgs 165/2001 e ss.mm.ii., per la copertura di funzionari e istruttori a tempo indeterminato modalità Part Time e Full Time riservato ai dipendenti del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta, collocati in disponibilità.

concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo indeterminato e parziale (32 ore settimanali), nell'area dei Funzionari e dellElevata Qualificazione (ex cat. D), profilo professionale di specialista in attivita tecniche.

che è indetta una procedura di mobilità esterna volontaria “in ingresso” presso il Comune di Zibido San Giacomo ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D. Lgs 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, per il reclutamento di n. 1 di Funzionario ed Elevata Qualificazione - ex Cat. D - a tempo pieno e indeterminato per IL Settore Socio-Economico

Concorsi pubblici regionali, per titoli ed esami, per la copertura di centoventisei posti di vari profili professionali, varie discipline ed aree, a tempo indeterminato. (GU n.63 del 6-8-2024)

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di tecnico-amministrativo, a tempo indeterminato e pieno, area dei funzionari, settore tecnico - informatico, per i servizi dell'area tecnica, di cui un posto prioritariamente riservato a talune categorie. (GU n.60 del 26-07-2024)

Comune di Napoli - Concorso pubblico 130 unità di personale, di cui 50 a tempo indeterminato e 80 a tempo determinato (aree e profili professionali vari)

Procedure selettive per la copertura di sette posti, vari profili professionali e aree, di cui due posti riservati prioritariamente ai volontari delle Forze armate. (GU n.54 del 05-07-2024)

Contratto di collaborazione, di cui al decreto del direttore della predetta agenzia, n. 107, in data 8 giugno 2018, per il profilo fg- gestione, ( gestione, rendicontazione e controllo) art. 11, comma 2, del d.L. 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni con la legge 29 giugno 2022, n. 79 “ulteriori misure urgenti per l’attuazione del pnrr”.

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 10 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di 1 unità di personale a tempo determinato con contratto di lavoro della durata di un anno, eventualmente prorogabile, con profilo professionale di Funzionario di amministrazione - V livello, da assegnare all’Istituto dei Sistemi Complessi (ISC), sede di Roma, nell’ambito del progetto National Quantum Science and Technology Institute (NQSTI), Spoke 2, PE_00000023, CUP B53C22004180005

Procedura selettiva pubblica per titoli ed esami per il reclutamento a tempo determinato di n. 29 unità di personale area dei funzionari (già Cat. D) e di n. 9 unità di personale area degli istruttori

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 10 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di 1 unità di personale a tempo determinato con contratto di lavoro della durata di un anno, eventualmente prorogabile, con profilo professionale di Funzionario di amministrazione - V livello, da assegnare all’Istituto per il Sistema Produzione Animale in Ambiente Mediterraneo (ISPAAM), sede di Portici (Napoli), nell’ambito del progetto ON Foods - Research and innovation network on food and nutrition Sustainability, Safety and Security – Working ON Foods, PE0000003, PE10 Modelli per un’alimentazione sostenibile, CUP B83C22004790001

Avviso 0209/2024 per la selezione di n. 1 risorsa ( livello di seniority oltre 5 anni fino a 10 anni ) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “ Azioni di rafforzamento della capacità amministrativa del Comune di Caivano per il miglioramento del benessere sociale - Programma Operativo Complementare al PON 2014-2020 Linea 2 e 3 di cui alla Convenzione del 25/10/2023 stipulata tra DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA e il Formez PA – RA 23038 Na 6/B

Avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 comma 1 del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm.ii.

Selezione pubblica per la formazione e aggiornamento degli elenchi di idonei per la copertura di trentasette posti, vari profili professionali, a tempo indeterminato e determinato. (GU n.48 del 14-06-2024)

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di 3° livello - economico, a tempo indeterminato, per l'ufficio fornitori della direzione bilancio, finanza e controllo. (GU n.46 del 07-06-2024)

è indetta una selezione pubblica comparativa, attraverso l’esame dei curricula professionali e successiva selezione pubblica, per il conferimento di un incarico a tempo determinato – 42% (15 ore settimanali) – ai sensi dell’art. 110 comma 1 del T.U.E.L., di Funzionario dell’Elevata Qualificazione (EQ) (ex cat. D) cui conferire la responsabilità dell’Area Edilizia Pubblica e Privata. L’incarico dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli organi di governo dell’ente e degli obiettivi prefissati, con i poteri gestionali tipici del dirigente come previsti dall’art. 107 del D.lgs. 267/2000, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti CCNL comparto Funzioni Locali. Si dà atto che è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001, “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. La figura ricercata deve possedere particolare formazione, specializzazione professionale e culturale negli ambiti e aree di intervento sopra illustrati, nonché caratteristiche attitudinali necessarie al corretto espletamento dei compiti di alto contenuto specialistico. Si richiedono le seguenti competenze tecniche: · competenze tecnico specialistiche nelle tematiche, attività e linee di intervento che afferiscono alla posizione da ricoprire e conoscenza approfondita della normativa di riferimento; · approfondita conoscenza del funzionamento degli Enti Locali e normativa collegata, compresa quella sul pubblico impiego. Si richiedono altresì le seguenti competenze trasversali: · capacità organizzative e manageriali nel gestire efficacemente le risorse umane, finanziarie e strumentali assegnate, in relazione agli obiettivi definiti e alle attività assegnate, dimostrando flessibilità al mutare dei contesti di riferimento, spirito costruttivo nell'affrontare situazioni impreviste, capacità di risoluzione dei problemi e orientamento al risultato; · capacità di comunicare efficacemente e di governare le reti di relazioni, siano esse interne (collaboratori, personale di altri settori, Amministratori) o esterne; · corretto esercizio della leadership, capacità di mediare e negoziare per dirimere situazioni controverse afferenti alla propria area di responsabilità. Il Funzionario non potrà svolgere attività lavorative che siano in contrasto con i doveri di imparzialità assunti verso il Comune e di incompatibilità previsti dalla legge. A tal fine dovrà rendere all’Ente apposita dichiarazione (come da allegato B)

Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 10 unità dell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione - profilo professionale di "Funzionario dei servizi amministrativi e di supporto"

È indetta una selezione pubblica, per esami, finalizzata all’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno di n. 2 unità di personale tecnico-amministrativo dell’Area dei Funzionari – Settore tecnico-informatico, presso il Settore Gestione del Patrimonio – Area Edilizia Sicurezza e Sostenibilità dell’Università degli Studi di Urbino Carlo Bo

Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore amministrativo, n. 2 istruttori tecnici e n. 1 funzionario tecnico, tramite procedura di mobilità tra enti ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001.

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 2 unità di personale nell’area dei Funzionari (ex categoria D), settore amministrativo-gestionale , di cui n.1 posto prioritariamente riservato alle categorie di volontari delle Forze Armate - Cod. Selez. USBer24PTA004

Avviso pubblico per la stabilizzazione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unita’ di personale non dirigenziale “area dei funzionari e dell’elevata qualificazione” – profilo professionale “specialista amministrativo”, da assegnare al servizio autonomo “audit” della giunta regionale d’abruzzo, riservato ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, del decreto-legge 22 aprile 2023 n. 44, convertito con modificazioni dalla l. 21 giugno 2023 n. 74.

Selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per la copertura di nove posti di vari profili professionali, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.35 del 30-4-2024)

Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo pieno e determinato di varie figure professionali comparto sanità per la gestione dell’oevr triennio 2024-2026

Avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di n. 1 posto di funzionario specialista informatico – area dei funzionari ed elevata qualificazione -a tempo pieno e indeterminato

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di Document e Data Manager, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, da assegnare presso l’Area del Patrimonio, Servizio Amministrativo di ASP Città di Bologna.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato di “istruttore tecnico amministrativo” (categoria C - posizione economica C1)

concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di istruttore amministrativo informatico ex cat.C- Area degli istruttori

Concorso pubblico , per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 374 unità di personale da inquadrare nei ruoli del Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste

Concorso pubblico, per titoli e prova scritta, per il reclutamento di 41 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e determinato

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento a tempo indeterminato e determinato di complessive n. 34 unità di personale, non dirigenziale, per il Comune di Bacoli

Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 10 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di 1 unità di personale con profilo professionale di Funzionario di amministrazione - V livello, da assegnare all’Istituto di Informatica e Telematica (IIT) sede di Pisa, nell’ambito del progetto “Security Rights in Cyber Space” – SERICS

selezione per il conferimento di n. 2 incarichi individuali di prestazione professionale senza alcun vincolo di subordinazione, con contratto di lavoro autonomo, nei profili Junior di “Esperto Tecnico” e di “Esperto Gestione Rendicontazione e Controllo”, da svolgere nell’ambito di progetti ricadenti nel PNRR, ai sensi dell’art. 11, comma 2, del D .L. 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni dalla legge 29 giugno 2022, n. 79, “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del PNRR

procedura pubblica comparativa, per curriculum e colloquio, per il conferimento di incarico di “alta specializzazione – responsabile del servizio "servizio amministrativo sosta e trasporto pubblico locale (TPL)" presso il settore mobilità con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del d.lgs. 267/2000

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo parziale (12 ore settimanali) e indeterminato

Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di funzionario servizi amministrativi-contabili, area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, presso il settore tecnico-urbanistico-finanziario, servizio finanziario

Avviso di mobilità volontaria esterna ex art. 30, D. Lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 "Funzionario Amministrativo" per l'Area Organizzazione - Ufficio Gestione del Personale

Comune di Ravenna seleziona personate mediante selezione pubblica per esami per I’assunzione a TEMPO DETERMINATO e pieno delle seguenti professionals da assegnare a diverse strutture dell’Ente: A. “ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CONTABILE” Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione/Posizione economica di ingresso 
 B. “ISTRUTTORE” (ambito amministrativo contabile) Area degli Istruttori/Posizione economica di ingresso 
 C. “ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO” Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione/Posizione economica di ingresso 
 D. “ISTRUTTORE TECNICO” Area degli Istruttori/Posizione economica di ingresso 


una selezione pubblica per l’assunzione di un Dirigente del III Settore “Urbanistica, Cultura, Servizi ai cittadini e alle imprese” del Comune di Orbassano, mediante contratto a tempo determinato e pieno ai sensi dell’art. 110, comma 1, del TUEL D.Lgs. 267/2000, per la durata coincidente con il mandato del Sindaco in carica.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 10 posti di Funzionario Progettazione-Erogazione-Controllo Servizi (profilo amministrativo), area dei Funzionari (ex C1), per il ruolo locale dell’INPS di Bolzano.

Selezione Pubblica esterna per esami per la copertura di n. 1 posto di “Collaboratore di Ufficio” (par. 175) – Area professionale 3a – Area Operativa Amministrativa e Servizi, a tempo determinato full-time da destinare presso l’Unità Complessa Contratti, Appalti e Pianificazione degli Investimenti della Direzione Centrale della Gestione Governativa Navigazione Laghi Maggiore, di Garda e di Como, con sede di servizio a Milano.

Avviso di mobilità per n.1 istruttore direttivo tecnico ex cat. D1 a tempo pieno ed indeterminato, per n. 4 istruttore di vigilanza ex cat. C1 a tempo part time (18 ore) ed indeterminato, per n. 2 istruttori amminstrativi ex cat. C1 a tempo part time (18 ore) ed indeterminato e 2 istruttori tecnici ex cat. C1 a tempo part time (18 ore) ed indeterminato

Mobilita', per colloquio e valutazione curriculare, per la copertura di posti di vari profili professionali del personale del comparto sanita'. (GU n.92 del 01-12-2023)